| 職位描述： |
|
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源及行政工作； 2、根據(jù)公司人力資源管理政策制定和完善工作流程； 3、公司人員招聘、培訓(xùn)、績效、薪資福利、員工關(guān)系等模塊的管理及執(zhí)行； 4、綜合分析有關(guān)人力資源方面數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)策略，支持公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)性發(fā)展； 5、全面負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種接待、會(huì)議及活動(dòng)；建立與維護(hù)外部相關(guān)單位的公共關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)編制行政管理費(fèi)用計(jì)劃，審核，有較強(qiáng)的文字組織能力； 7、熟悉制度建設(shè)，能根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定各項(xiàng)管理制度及相關(guān)工作流程； 8、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。 |
| 任職資格： |
|
1、重點(diǎn)大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有戰(zhàn)略、策略化思維，極強(qiáng)的組織執(zhí)行能力； 3、熟練掌握人力資源各模塊，有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的管理理念； 4、熟悉日常行政工作，具備良好的服務(wù)意識(shí)； 5、工作熱情、處事公正、為人誠信，有親和力； 6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及高度的責(zé)任心、事業(yè)心； 7、具有良好的文案處理能力，熟練應(yīng)用各種辦公軟件，熟練應(yīng)用Openoffice軟件者優(yōu)先； 8、英語聽說讀寫熟練優(yōu)先。 |
| 申請(qǐng)信及簡歷請(qǐng)投遞到：hiring@jsvest.net |